Na World Post, acreditamos que a diversidade é muito mais do que um valor; ela é um motor essencial para a inovação, o crescimento sustentável e o fortalecimento de uma sociedade mais justa. Por isso, temos orgulho de sermos reconhecidos publicamente como uma empresa amiga da diversidade, conforme avaliações de plataformas como o Google. Esse reconhecimento reflete nossos esforços contínuos para promover um ambiente inclusivo, onde cada pessoa se sinta valorizada e respeitada.
Nosso compromisso se traduz em ações concretas. Hoje, temos orgulho de informar que 73,2% dos nossos colaboradores são negros, conforme o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens do Governo Federal. Esse dado destaca nossa dedicação em criar oportunidades e apoiar a equidade racial em todos os níveis de nossa organização.
Também estamos trabalhando para fortalecer a representatividade feminina, com mulheres já ocupando posições de liderança e um foco renovado em ampliar sua participação em todos os níveis de decisão.
Além disso, continuamos expandindo iniciativas para atrair e integrar mais pessoas com deficiência (PcD), garantindo não apenas oportunidades de emprego, mas também a criação de um ambiente acessível, acolhedor e inclusivo.
Reconhecemos, ainda, a importância do fortalecimento e da inclusão da comunidade LGBTQIA+ dentro e fora da empresa. Estamos investindo em ações de conscientização, políticas inclusivas e iniciativas que celebram a diversidade como um dos pilares fundamentais de nossa cultura organizacional.
Sabemos que a jornada para a diversidade plena e a equidade é contínua, mas estamos comprometidos em ser agentes ativos de mudança. Na World Post, construir um futuro mais inclusivo e justo para todas as pessoas é mais do que uma meta – é parte do que somos e do que acreditamos.